6月14日下午，山能物資召開2023年度掛職鍛煉啟動會，從全公司擇優選派22名優秀青年職工到機關、基層開展雙向掛職。山能物資黨委書記、執行董事、總經理童培國出席會議并講話，黨委委員、紀委書記高程主持會議。

會上宣讀了2022年度掛職鍛煉先進個人表彰決定，以及2023年度掛職鍛煉人員任職通知，4名掛職鍛煉人員代表分別作了交流表態發言。

童培國指出，掛職鍛煉是公司黨委全面落實能源集團“人才強企”戰略、實施人才隊伍培養三年規劃的工作需要，也是建設“五型”機關、提升“四個”能力的現實需要，更是企業超前儲備人才、保證物供改革發展后繼有人的長遠需要。自去年啟動實施首批“上掛下聯”以來，掛職人員能夠積極幫助所在單位和部門解難題、辦實事，較好地發揮了上下融合和經驗交流等作用，工作成效得到了各級黨組織和職工群眾普遍認可。

童培國強調，掛職人員要珍惜好、利用好這次鍛煉機會，潛心歷練，務求進步。要提高認識，做到主動學習、主動克難、主動歷練，努力在崗位實踐中提升自己。要全身心投入，努力在實際工作中培養分析問題、解決問題的能力。要嚴以律己，堅守道德高線，堅持把紀律和規矩挺在前，當好良好干事創業環境的維護者和執行者。

童培國要求，在第二批掛職鍛煉過程中，各單位、部室（中心）要從公司改革發展大局出發，繼續發揚優勢，努力克服困難，做好掛職鍛煉期間的日常管理和掛職人員的跟蹤管理，建立定期聯絡溝通機制，搭建起發現、選拔、培養優秀年輕干部良好平臺，為持續推動物供改革發展積蓄后勁。

會議以視頻方式召開。公司領導尹順義、劉小平、張峻峰，總助、副總師及掛職鍛煉人員在主會場參加會議。